Выселение из общежития
11.06.2018 › Категория: Прочие вопросы › Автор: Анастасия
Добрый день, вопрос состоит в следующем, организация, в которой я работаю, предоставила мне комнату в общежитие, я там прописалась в 2013, общежитие принадлежит жэсу. В 2017 я переехала в другую комнату, есть заключенный договор подписанный горисполком, но перепрописаться я там не могу, паспортный требует документы на общежитие, как оказалось, в организации их нет. В 2018 пришло письмо в организацию об освобождении данного помещения, т.е. и комнату в которой я проживаю с мужем. ЖРЭУ оставлять нас там не хочет, условия предлагают хуже тех, в которых я сейчас живу, если не соглашусь, вообще иди хоть куда. Помогите, пожалуйста, разобраться! Спасибо.
Комментарии (1)
Добрый день, Анастасия!
Рекомендуем Вам принять предложение, которое поступило в Ваш адрес (о переезде в другое помещение, которое Вам не очень нравится). Поясним почему.
Ваши правоотношения с администрацией общежития регламентируются Жилищным кодексом Республики Беларусь (далее -ЖК РБ).
Согласно ст. 93 ЖК РБ:
граждане, которым по ходатайству другой организации предоставлено право владения и пользования жилым помещением государственного жилищного фонда в общежитии, подлежат выселению из него без предоставления другого жилого помещения по истечении срока действия договора найма жилого помещения государственного жилищного фонда в общежитии или после прекращения трудовых (служебных) отношений (независимо от оснований увольнения) с организацией, ходатайствовавшей о предоставлении жилого помещения государственного жилищного фонда в общежитии, а также без учета положений части второй пункта 3 настоящей статьи. На требования о выселении таких граждан сроки исковой давности не распространяются.Исходя из Вашего вопроса, следует, что у организации, в которой Вы работаете, собственного общежития нет. Однако, по ходатайству работодателя, Вы были поселены туда. Вы ничего не сообщаете о сроках договора, в соответствие с которым было предоставлено общежитие. Что в нем написано, на какой срок предполагалось проживание, истекли или нет сроки проживания. Только зная эту информацию можно оспаривать решение администрации общежития.В любом случае рекомендуем Вам:
1) поставить в известность Вашего работодателя о предстоящем выселении (он должен подключиться к решению проблемы).
2) просить (а не требовать) администрацию общежития выделить жилье (комнату) с учетом Ваших претензий.
3) написать заявление об имеющейся проблеме в исполком (администрацию района) в ведении которого находится общежитие.
Надеемся, что наши советы Вам помогут.
Более детальную помощь можно оказать, только после изучения документов, которые являлись основанием для поселения Вас в общежитие.
Одновременно информируем Вас, что заданный вопрос не относится к компетенции агентства недвижимости, поскольку не связан с оказанием риэлтерских услуг. Вместе с тем, понимая Ваше затруднительное положение, полагаем правильным дать Вам вышеуказанные рекомендации.
С уважением, Дмитрий Кулагин +37529 684 02 34.